Vos médiateurs agréés

L’interdépendance entre les systèmes de la famille et de l’entreprise sont source de réussite mais aussi potentiellement de conflits. Les conséquences peuvent être désastreuses, tant pour l’entreprise que pour la famille. Les 3 associés-fondateurs de FB Mediation partagent leur expérience de l’entreprise familiale qu’ils ont chacun accumulé au travers de leur carrière professionnelle dans différents secteurs d’activité.

Des valeurs partagées

Nos médiateurs sont animés par les valeurs suivantes :

  • Confiance & intégrité
  • Engagement & écoute active
  • Esprit d’équipe & orienté résultat

Ils sont guidés par les impératifs d’impartialité, d’indépendance et de neutralité. Ils ont toujours à cœur l’intérêt et les besoins de leurs clients. Leur approche est franche et respectueuse, pragmatique et créative, et vise une solution gagnant-gagnant, qui crée de la valeur à partager.

Tanguy della Faille

Partner

Tanguy della FAILLE est basé à Tournai (Belgique) mais propose ses services sur l’ensemble du territoire de Belgique, tant en langue néerlandaise que française. Né en 1967, il est licencié en Droit et titulaire d’un MBA après de la Vlerick School voor Management. Tanguy a développé une carrière internationale au sein d’une des principales banques de Belgique, avant de co-fonder en 2008 FB Transmission, cabinet de conseil et d’intermédiation en cession, fusion et acquisition d’entreprises familiales.

Dans cette fonction il a pu jouer un rôle décisif dans plusieurs situations délicates au sein d’entreprises familiales (litiges d’actionnaires, …). Tanguy est un expert reconnu en matière de valorisation et de transmission d’entreprises. Il a exercé plusieurs missions judiciaires dans ce domaine, principalement à la demande des Tribunaux de l’Entreprise, mais aussi directement à la demande des parties.

Médiateur agréé en matières civiles et commerciales par la Commission Fédérale de la Médiation (n. d’agrément 3886), Tanguy propose une approche pragmatique et orientée résultats tout en restant respectueux des parties.

Juriste et entrepreneur passionné par les entreprises familiales, il comprend les enjeux des entreprises familiales et peut offrir une approche différentes des avocats, avec lesquels il collabore volontiers.

Tanguy della Faille propose ses services en tant que médiateur agrée ou en tant qu’expert, accompagnant l’une des parties dans le cadre d’une médiation.

Roland De Wolf

Partner

Roland De Wolf est actuellement basé à Alost (Flandre orientale) et est titulaire d’un diplôme d’ingénieur commercial de l’UCLouvain et d’un MBA de l’université de Cornell.

Après quelques années passées dans une entreprise familiale, Roland a occupé des postes de direction dans des groupes ou entreprises familiales tels que ABInbev, Stora Enzo, Moorkens, Nexans. Il a occupé diverses fonctions de direction, notamment dans la logistique, la distribution, les ventes et le marketing stratégique, ainsi que comme CEO et membre de conseil d’administration. Actuellement, il est administrateur externe de plusieurs PME et asbl.

Depuis 2018, Roland a souhaité mettre son expérience à la disposition des PME. En tant qu’administrateur indépendant certifié GUBERNA, formé par Ehsal comme conseiller familial et par la Vlerick School en matière de fusions et acquisitions, il conseille et guide les entreprises sur des sujets tels que la mise en œuvre de la bonne gouvernance, les chartes familiales ou la préparation d’une cession, et ceci comme partenaire de FB Transmission. En plus de sa passion pour les PME, la médiation est apparue comme une approche très efficace pour résoudre les conflits commerciaux, familiaux et d’actionnaires à un niveau gagnant/gagnant. Roland est  un médiateur accrédité par la Commission fédérale des médiateurs.

Roland est médiateur agréé en matières civiles et commerciales par la Commission fédérale de la Médiation (n. d’agrément 3991). Il parle couramment quatre langues. Il est bien adapté à toute mission en Belgique ou à l’étranger et entretient un important réseau de relations d’affaires dans divers milieux, en Belgique. Touché par l’importance de la médiation dans le monde des PME (familiales), Roland souhaite consacrer plus de temps à ces sujets en rejoignant l’équipe de FB Mediation. Sa mission principale est de développer FB Mediation en Flandre et à Bruxelles.

Joe Beauduin

Partner

Joe est belge, biculturel (racines dans le Nord et le Sud), trilingue néerlandais-français-anglais, Ingénieur de Gestion (Solvay VUB) et MBA (IMD, Lausanne).

Issu d’une famille d’industriels, Joe a un parcours d’entrepreneur, de CEO et de cadre-dirigeant (RH, communication et marketing) dans diverses entreprises et pays. Il a une longue expérience de membre et président de Conseils d’Administration et d’Advisory Boards.

Aujourd’hui, Joe Beauduin est conseiller de confiance de dirigeants et actionnaires qu’il accompagne dans 3 domaines complémentaires: la médiation de conflits, le conseil en gouvernance efficace et l’activation des leviers «People & Organization» de la performance.

  • Joe Beauduin est médiateur agréé en matières civiles et commerciales (Commission Fédérale de Médiation, numéro d’agrément 2618). Joe intervient dans la résolution et la prévention de conflits entre les parties prenantes de l’entreprise (les « stakeholders»), en particulier dans les entreprises familiales et celles en profonde transformation. Joe coache de futurs médiateurs agréés et est chargé de cours à la New Deal Academy (institut de formation pour les médiateurs accrédités reconnu par la Commission fédérale de médiation) et intervient en tant que formateur avec FB Mediation sur des thématiques de conflits liés aux entreprises familiales sous l’angle des propriétaires et leurs conseillers. Joe est alumni de bMediation et membre du réseau de médiateurs bMediation.
  • Joe Beauduin assiste les dirigeants et actionnaires pour une gouvernance efficace de l’entreprise, condition de pérennité, de responsabilité sociale et de performance. Joe traite en particulier la gouvernance de l’entreprise familiale et des relations des membres familiaux avec l’entreprise et entre eux. Joe est associé du cabinet Cister Governance Advisors Benelux (www.associes-gouvernance.com), est membre de Guberna, l’Institut belge des Administrateurs et certifié ‘Board Effectiveness’.
  • Joe Beauduin aide les entrepreneurs et dirigeants à activer les leviers RH de leur projet d’entreprise. Joe leur apporte son expertise de CEO et de dirigeant Ressources Humaines, Communication et Relations Sociales.

Jos Thys

Partner

Jos Thys est conseiller familial et médiateur agréé par le FBC en matière civile et commerciale.

Il est actif en tant que président, directeur, membre de conseil consultatif dans des entreprises familiales, et fondateur du centre de compétences « Entreprises familiales et patrimoine familial » à l’Antwerp Management School.

C’est également un conférencier en éthique des affaires (notamment en matière de durabilité et de gouvernance) à la Flanders Business School.

Il est membre du groupe de travail sur le principal organe de décision (BBO), avec Jos Deslée. Dans ce programme, Jos associe connaissances théoriques et expérience pratique dans diverses entreprises familiales, afin de donner aux membres de la famille et aux conseillers des idées et des approches pour leur propre contexte familial.

Spécialiste de la gouvernance d’entreprise et de famille, Jos se concentre sur:

  • La gouvernance familiale,
  • La transmission à la génération suivante,
  • La stratégie des familles et des entreprises familiales.
  • Les processus de prise de décision au sein de la famille et de l’entreprise familiale,
  • Les processus de prise de décision stratégique.

Jean Paul Van Kerkhoven

Partner

Jean Paul Van Kerkhoven (°1961) travaille à Peer (Limbourg belge) et est principalement actif dans le Limbourg belge, la Campine anversoise et le Brabant flamand (Hageland). Il travaille principalement en néerlandais (langue maternelle) et, si nécessaire, également en français, en anglais et en allemand.

Jean Paul est titulaire d’une licence en comptabilité-finance (PXL Hasselt 1982), complétée par une licence en gestion d’entreprise-économie (UHasselt 1988) et un diplôme postuniversitaire en gestion financière (EHSAL 1989).

En tant qu’expert, Jean Paul s’appuie sur 15 ans d’expérience financière en tant que banquier, avec un accent particulier sur la finance d’entreprise, la banque d’affaires et les rôles de directeur financier ad interim au sein de PME familiales.

Cette expérience a été complétée par celle de PDG de sa propre entreprise pendant plus de 20 ans. Dans ce cadre, Jean Paul a acquis une expérience spécifique dans les différents aspects d’une entreprise familiale tels que :

  • La gestion quotidienne d’une entreprise familiale,
  • Le travail avec des partenaires silencieux et actifs,
  • Un conseil d’administration actif avec des administrateurs externes,
  • Le management buy-out(in),
  • Les acquisitions,
  • Les contacts et cultures internationaux,
  • La gestion de crise,
  • Le transfert,
  • L’intégration post-transfert dans un groupe international
  • Le membre d’une équipe de direction continentale.

Il était également administrateur de la fédération belge du secteur dans laquelle son entreprise était active et occupait une position de leader du marché en Belgique.

Depuis 2017, suite à la transmission de son entreprise, l’expertise accumulée à travers FINMAN – Family Business Harmonisation & Mediation,  » Avec la connaissance des affaires et la compréhension des personnes  » a été utilisée pour aider les propriétaires d’entreprises familiales de la 2e, 3e, 4e et/ou prochaine génération à réaliser leurs rêves entrepreneuriaux.

Il peut s’agir de processus de transition tels que

  • La professionnalisation de la famille, du conseil d’administration,
  • La préparation d’un transfert familial ou externe,
  • L’application concrète de la « gouvernance » en tant que président facilitateur du conseil d’administration,
  • L’orientation de l’assemblée générale/du conseil de famille et/ou des chartes familiales, etc.

Sous la devise de  » l’apprentissage tout au long de la vie « , Jean Paul a obtenu les reconnaissances suivantes depuis 2017 : Médiateur agréé en affaires civiles, commerciales et familiales (New Deal Academy, Commission fédérale de médiation 4070) et conseiller certifié en affaires familiales (EMS- EHSAL Management school i.c.w. the IFB – Institute for Family Business).

Jean Paul adopte une approche holistique et crée un environnement qui inspire la « paix et l’harmonie ». Il réussit à amener les familles, avec un équilibre entre rationalité et émotivité, à prendre de meilleures décisions dans le cadre des divers intérêts de la famille, des affaires, de la propriété et de l’individu.

Une bonne écoute permet d’inventorier et de structurer objectivement les informations disponibles. Cela fait partie de son « approche sur mesure ». Rendre « l’inavouable négociable et le faire à une table de discussion sûre » est un art que Jean Paul maîtrise. Il est également attentif aux conflits qui s’éternisent parfois pendant des années et/ou restent irrésolus.

En tant que médiateur agréé, il utilise les techniques de médiation dans les affaires commerciales, civiles et familiales. La tranquillité d’esprit, la discrétion, l’impartialité, l’indépendance, la neutralité et la confidentialité en sont les éléments essentiels.

En outre, Jean Paul est chargé de cours à la New Deal Academy (institut de formation pour les médiateurs accrédités reconnu par la Commission fédérale de médiation) et intervient en tant que conférencier pour diverses organisations. Au sein de la Chambre de commerce Voka du Limbourg, il est membre fondateur du comité directeur « Bonne gouvernance » et siège au conseil consultatif de plusieurs PME familiales.

Dans le cadre de son engagement social, Jean Paul est actif en tant que directeur d’une entreprise de fabrication sur mesure et membre du conseil de surveillance d’une organisation à but social dans le domaine des soins aux personnes handicapées.